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教师发展中心七级管理岗招聘启事

        北京理工大学教师发展中心成立于2018年4月,是学校独立建制的正处级机构,负责面向全校教职工开展职业能力建设和一站式服务工作。中心为教育部批准设立的30所国家级教师教学发展示范中心之一,两岸四地高校教学发展联盟(CHED)的创始单位和常务理事单位,工业和信息化部属高校(G7)教师发展联盟成员单位,FD-QM高等学校在线课程质量标准联盟理事会成员单位。

        近年来,中心秉承“明德正身,精业笃行,惟志惟勤,日进日新”价值理念,紧密围绕“双一流”大学建设目标,立足教职工成长发展需求,坚持“以人为本”的教师全人发展观,构建了覆盖全员全职业生涯的系统化、模块化、标准化、品牌化培训体系;积极驱动“智慧北理”建设和“管服分离”改革,牵头建成国内领先的线上为主、线下为辅、人工服务与自助服务相结合的2.0版一站式校务服务模式。现因工作需要,面向校内招聘七级管理岗位工作人员1名。

一、招聘岗位

教师发展中心培训服务高级主管

二、岗位职责

1.负责完善教职工全员全职业生涯培训体系,持续开展全员培训的系统化、专业化、品牌化、标准化建设工作;

2.负责制定年(月)度培训计划,策划培训项目实施方案;

3.负责统筹、指导、协调项目主管做好各类培训项目的组织实施工作;

4.负责牵头推进智慧教师发展平台建设工作;

5.负责牵头教师发展专家团队建设工作;

6.负责主动挖掘新理念、新方法、新技术,不断创新培训方式方法,提升教师发展工作成效;

7.负责总结凝练中心全员培训的特色做法和工作成果,发挥国家级示范中心的区域辐射作用;

8.完成中心交办的其他工作。

三、任职条件

1.中共党员,思想政治素质好,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,热爱高等教育事业和教师发展工作;

2.具有硕士研究生及以上学历,且符合《北京理工大学七级管理岗位管理办法》(北理工发〔2017〕63号)文件中规定的七级管理岗位人员任职条件;

3.事业心和责任感强,擅长运用系统化思维分析和解决问题,勤于学习、善于思考,具有较强的组织管理、沟通协调和团队合作能力,群众基础好,工作业绩佳;

4.具有较强的公文写作和教育研究能力,能够熟练运用各类办公软件,精通PPT制作;

5.具有教育培训或人力资源相关工作经历者优先。

四、应聘办法

请应聘者将《北京理工大学七级管理人员竞争(聘)上岗公开报名表》和个人简历电子版发送至cxy0711@bit.edu.cn。

五、招聘时限

报名截止日期为2021年6月18日。

六、联系方式

联系人:陈晓燕;联系电话:010-68918966


附件:北京理工大学七级管理人员竞争(聘)上岗公开报名表