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关于开展第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动的通知

各单位:

“全国高校黄大年式教师团队”创建以来,充分发挥示范引领作用。教育部为深入贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹的重要指示和给全国高校黄大年式教师团队代表的重要回信精神,推进高校一流教师队伍建设,决定开展第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动。现就我校做好第批“全国高校黄大年式教师团队”推荐申报工作通知如下。

一、目的意义

通过开展“全国高校黄大年式教师团队”创建活动,深刻学习领会其“心有大我、至诚报国,教书育人、敢为人先,淡泊名利、甘于奉献”的崇高精神,将学习成效转化为建设教育强国的强大动力和自觉行动。通过团队创建,激励广大教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心,切实把爱国之情、报国之志融入加快建设教育强国、科技强国、人才强国的伟大实践之中,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

二、基本条件

(一)拥护党对教育事业和科技创新的全面领导,坚持“四个面向”,服务“国之大者”,潜心教书育人,勇攀科学高峰。团队满足思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设5个创建指标要求(附件1)。

(二)团队负责人应为学校在编在岗人员,具有良好的思想政治素质,品德高尚、治学严谨,聚焦国家重大战略需求和世界科技前沿,开展科学研究和技术创新,取得具有重要影响力的科研成果,在教育教学、科研创新、服务社会、团队建设等方面成绩突出。

(三)团队成员年龄、职称、学历、学缘结构合理,团队人数配置合理,其中人文社科类团队成员8—25人,理工科类团队成员20—60人,主持重大科研项目团队的成员数量可适当放宽。前三批已入选“全国高校黄大年式教师团队”的团队负责人及成员不再参与创建。

(四)团队有合作精神、奉献精神和凝聚力,分工明确,运行机制顺畅,激励约束机制健全、合理,老中青“传帮带”机制完善、有效。积极推动科研成果转化,为经济社会发展做出贡献。

(五)团队负责人和团队成员未发生过师德失范、违纪违法等行为。

三、推荐名额

按照名额分配,2025年教育部拟认定第四批全国高校黄大年式教师团队200个,我校可推荐1个候选团队。各单位最多申报1个。

四、创建内容

围绕思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设等创建指标,制定创建计划,明确方向和目标,制定具体措施和实施步骤,实现团队教师思想政治素质和师德素养显著提升,教育教学成绩突出,科研创新成果显著,服务社会效益显现,团队建设可持续发展,青年教师培养有成效。

五、报送材料

各单位推荐团队材料请汇总后于7月7日(星期一)17:00前报送至党委教师工作部邮箱,只提交《附件2:全国高校黄大年式教师团队申报表》、《附件3:全国高校黄大年式教师团队推荐汇总表》电子版(Word版和学院党委盖章签字扫描件PDF版),报送内容不得包含敏感涉密信息。要重视申报材料撰写,确保事迹真实,信息准确,格式规范。待学校评审确定推荐候选团队后,学校组织网上申报工作。

联系人:李飞、于笑湉

联系电话:010-68911659

电子版发送邮箱:jsgzb@bit.edu.cn

 

附件:

1.《2025年全国高校黄大年式教师团队创建指标》

2.《2025年全国高校黄大年式教师团队申报表》

3.《2025年全国高校黄大年式教师团队推荐汇总表》

北京理工大学党委教师工作部  

2025年7月1日