人函〔2024〕180号

各单位：

       为促进学校学科发展建设，激励青年教师奋发向上，在教学和科研领域不断创新攻关，我校校友徐一华先生于2020年倡导并出资设立了“北京理工大学优秀青年教师发展奖励基金——本原基金”。现启动2022年度、2023年度获奖人员的年度考核和2024年度基金申报推荐工作，有关事项通知如下。

        一、奖励标准

        每位入选对象的奖励标准为20万元，分三年拨付。2024年度全校范围内奖励人数为6人。

        二、申报条件

        申请人须具备以下基本条件：

        1.坚持师德师风第一标准。坚持德才兼备、以德为先。忠诚于党的教育事业，热爱高等教育，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，自觉践行教育家精神。

        2.年龄在36周岁以下（1989年1月1日以后出生），且入职工作一年以上（2023年11月1日之前入职）。

        3.研究方向：图像计算与人工智能、精密机电系统与机器人、精密运动控制、光机电微纳制造、光电技术与精密仪器及相关方向。

        4.原则上已入选国家级人才计划的教师不在资助范围内。

        三、考核及申报要求

       1. 2022年度、2023年度获奖人员考核：2022年、2023年获基金奖励教师需参与本次年度考核，填写并提交年度考核表（附件1），考核通过后继续下一年度支持，已离职的教师不再支持。

       2.2024年度奖励计划申报：2024年基金申请人需按照通知要求准备申请书（附件2）及相关证明材料。

       请各相关单位按照通知要求，结合单位具体情况，组织青年教师开展申报及考核工作，各相关单位请于11月18日（星期一）中午下班前将附件1-3及相关证明材料汇总后交人力资源部培养发展室（中心教学楼207室），电子材料请同时发送到peifashi@bit.edu.cn。

       联系人：石紫月、董国昭，联系电话：010-68912338。

       附件：

       1.北京理工大学本原基金年度考核表

       2.北京理工大学本原基金申请书

       3.北京理工大学本原基金申请汇总表

人力资源部  教育基金会

2024年11月6日