教育学院吴杨教授团队招聘公告

一、团队介绍

  1.带头人简介

吴杨，教授，博士导师，高等教育和工程教育所所长。2010-2012年在清华大学公共管理学院从事博士后研究工作。教育部学校规划建设发展中心专家。首都教育高质量发展政策咨询委员会专家委员，全国高校“工程教育学”学科建设联盟首届理事会成员。主要研究方向为智慧教育、人工智能教育、工程教育、教育经济。作为第一作者、通讯作者发表学术论文近50篇，主持课题35项，其中国家级课题8项（重点项目1项），省部级课题9项。独立出版《融合与激荡：复杂关联中的知识创新》等中英文专著3部，独立出版《社科类学术论文写作指南》等中英文教材2部。获得北京理工大学教学名师奖、5项教学成果奖。

  2.成员简介

杨静，研究员，北京理工大学图书馆馆长，兼任中国教育发展战略学会⼈才发展专委会理事、万方数据资源合作委员会委员、中国图书馆学会分支机构委员等职务。主要研究方向为人工智能与知识创新服务、高校数字资源管理等。曾获北京市教育教学成果奖一等奖，出版人力资源管理专著《高校人力资源管理信息化建设——基于“双一流”建设背景》、《“双一流”背景下的人力资源管理》两部，先后主持参与国家级、省部级等各类科研项目10余项，授权发明专利7项。针对智慧图书馆与学术资源管理领域相关问题，近年来聚焦未来学习中心建设相关研究，并在相关领域高水平期刊上发表了《智慧图书馆背景下的未来学习中心探索与实践》《一流大学建设背景下的图书馆知识服务体系构建——以北京理工大学图书馆为例》等学术论文，为高校图书馆研究未来学习中心建设提供了示范和参照。

郝佳，长聘副教授、博士生导师、国家重点研发计划青年科学家项目负责人，北京高校优秀共产党员，北京理工大学工业与智能系统工程研究所副所长。日本会津大学客座研究员，美国密歇根大学访问学者。中国图学学会第八届数字孪生专业委员会委员、《机械设计》青年编委会委员、中国机械工程学会高级会员、IEEE System Man Cybermetics Soft Computing专业委员会委员。长期开展知识驱动的智能设计技术研究与工业软件开发、应用。作为项目负责人与课题负责人承担国家重点研发计划项目、国家自然基金，重大重点基础科研等项目十余项，获得科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各一项。在相关领域发表学术论文80余篇，获批国家发明专利27项，软件著作权12项。坚持将科研优势转化为育人能力，荣获北京高校优秀共产党员称号，获得国家教育教学成果奖二等奖1项，北京市教育教学成果奖一等奖1项，校级教育教学成果奖6项。依托主持的北京市教育教学改革项目，针对工业工程专业构建了覆盖40余门课程的专业知识图谱。承担的运筹学课程连续获得北京市教学创新大赛一等奖、北京市优质本科教案、首批研究型课程认证、首批课程思政示范课、国际流课程对标建设课程。研究方向包括知识工程、工程教育、创新设计、人机交互。

刘斯漫，特别副研究员、助理教授、硕士生导师，多本SCI/SSCI期刊审稿专家；主持中国博士后科学基金等多项课题，发表高水平论文10余篇。

曹镇玺，特别副研究员、助理教授、硕士生导师、北京航空航天大学卓越博士后。主持主持国家社科基金一般项目、北京市社会科学基金青年项目等多项课题。发表高水平论文近10篇。连续多年获评首都大学生心理健康季“校园故事”心理情景剧比赛优秀指导教师。

陈希，合作与发展部业务主管。全面推进高校基金会数字化迭代更新工作。作为核心成员参与中国高等教育学会2023年度重点课题、北京市教育科学“十四五”规划优先关注课题等多项课题，并获得教学成果奖3项。

二、招聘信息

  1.招聘方向及人数

主要从事智慧教育、人工智能教育、工程教育、知识创新、学生成长画像等方面的研究。本次招聘面向教育学、管理学、人工智能、经济学、计算机科学与技术等相关专业。人数2。

  2.招聘要求

1.海内外高水平大学或研究机构博士毕业生，且一般毕业不超过3年，或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；

2.年龄35周岁及以下，品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；

3.具有教育学、管理学、人工智能、经济学、计算机科学与技术等学科知识背景；

4.符合国家、学校博士后招聘的有关要求。

三、联系方式

联系人：吕老师

联系电话：15751863142

联系邮箱：lyuuiqi@163.com