您现在的位置: 首页 >> 招聘信息 >> 应届毕业生招聘 >> 正文

北京理工大学2017年海内外优秀应届毕业生招聘计划(辅导员岗位第三批)

发布: | 发布日期:2017-04-19  |  浏览量:
    因工作需要,北京理工大学辅导员岗位现面向海内外公开招聘2017年优秀应届毕业生。
    一、招聘岗位
    学工系统内辅导员岗位,详见《2017年海内外优秀应届毕业生招聘计划(辅导员岗位第三批)》。
    二、应聘条件
    1.2017年度海内外知名大学优秀应届毕业生,培养方式为全日制统招统分,具有硕士研究生及以上学历学位;
    2.大学英语六级成绩425分以上(含),英语口语水平良好,对海外知名大学的硕士及以上学历人选不做大学英语六级成绩要求,以雅思、托福等英语水平证明材料替代;熟练使用各种计算机办公软件,具有较强的公文写作能力;
    3.身心健康;
    4.中共党员;
    5.在校期间有担任主要学生干部经历;
    6.热爱学生工作,具有较强的组织管理、综合协调和语言文字表达能力。
    三、岗位职责
    1.负责开展理想信念教育;
    2.负责开展形势政策教育;
    3.负责及时掌握学生情况;
    4.负责做好重大活动与特殊时期的学生工作;
    5.负责加强班集体和党团建设;
    6.负责开展日常思想政治教育与管理;
    7.负责做好经济困难学生资助;
    8.负责开展心理素质教育;
    9.负责开展就业指导和服务。
    四、薪酬待遇
    本次招聘岗位为全员合同聘用制A系列(事业编制)岗位,除事业单位工作人员标准工资之外,我校为新入校人员提供了具有行业竞争力的薪酬待遇,辅导员岗位接收的具有博士学历学位应届毕业生、出站博士后享受一次性青年教职工津贴5万元,具有硕士学历学位的应届毕业生享受一次性青年教职工津贴3万元。
    五、招聘程序
    公开招聘工作按以下程序进行:网络报名→学校对应聘者进行资格审查→资格审查通过者在规定时间参加由第三方人力资源服务公司统一组织的岗位胜任力测试,学校按招聘岗位数差额确定实习考察人选→入围实习人选到用人学院实习,学生工作处和用人学院根据实习考察情况按招聘岗位数提出差额推荐人选→学校对推荐人选进行心理素质测试、英语口语水平测试和面试考核→通过面试考核人选经体检合格、公示无异议后,与学校签订聘用合同。整体招聘工作于2017年6月底前完成,各环节具体时间另行通知。
    六、应聘办法
    有意应聘者请登陆北京理工大学A系列人员招聘系统(http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link&cms_chl_no=517&menuType=0&chl_id=517)进行网上报名,注册后填写个人简历并应聘相应岗位。
    应聘时请注意,务必在“简历附件”中上传相关资质证明材料的扫描件或照片,包括但不限于:国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、最后学历成绩单(加盖学校教务部门公章)、学生干部经历鉴定(由学校学生工作部门出具)。
    七、招聘时限
    报名截止日期为2017年5月12日。
    八、联系方式
    招聘工作联系人:李老师、吕老师
    联系电话:68912334、81384956
    Email:bitzhaopin@bit.edu.cnlvjing@bit.edu.cn
 
    附件:《2017年海内外优秀应届毕业生招聘计划(辅导员岗位第三批)》

    (注:网上报名时如遇到系统问题,请及时发邮件至bitzhaopin@bit.edu.cn进行咨询。)