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关于开展2016年科技部创新人才推进计划组织推荐工作的通知

各学院:
    根据《科技部办公厅 中央组织部办公厅关于做好2016年创新人才推进计划暨国家“万人计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才推荐选拔工作的通知》(国科办政〔2016〕57号)文件精神,为做好我校2016年创新人才推进计划组织推荐工作,现就有关事项通知如下。
     一、总体要求
    1.坚持向科研一线倾斜。重点支持在科研一线潜心研究的科技人才,高等学校等法人单位的主要负责人不参加申报。
    2.坚持以用为本。推荐人选要符合国家和部门及地方发展需求,用人单位要在人才培养、使用和支持方面承诺落实支撑保障条件。扩大选才的覆盖范围,同一法人单位通过一个推荐渠道推荐人选原则上不超过5人。
    3.加强人才、项目和基地有机结合。人选优先从重大研发项目,重点实验室、工程技术研究中心等创新基地中推荐;已列入部门、地方人才计划的人选可择优推荐,形成有效的人才梯队和共同支持的工作格局。
    4.坚持好中选优,确保推荐质量。要进一步严格选才标准,将人选的科研诚信、品德、能力、业绩和发展潜力,作为人才遴选的主要条件,切实把好推荐质量关。
    二、推荐条件
    1.中青年科技创新领军人才应具备以下条件。
    ——坚持科学精神,恪守科学道德,品行端正。
    ——研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域。
    ——年龄不超过45周岁(1971年1月1日以后出生),具有博士学位或副高级以上职称。
    ——已取得高水平创新性成果,在所在行业或领域业绩突出,具有较大的创新发展潜力,主要精力放在科研一线从事研究开发工作。
    ——具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。
    为海外引进人才的,须已回国工作2年以上(2014年10月15日前回国,以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准),并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。
    2.重点领域创新团队应具备以下条件。
    ——团队研究方向符合国家、行业重点发展需求。
    ——团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务,有明确的研发目标和发展规划。
    ——团队创新业绩突出,研发水平居行业或领域前列,并具有持续创新能力和较好的发展前景。
    ——团队结构稳定、合理,核心成员一般不少于5人、不超过15人,可跨单位协作。
    ——团队负责人年龄不超过50周岁(1966年1月1日以后出生),并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。
    3.创新人才培养示范基地应具备以下条件。
    ——申报单位应为高等学校等具有法人资格的机构或科技园区。申报单位要有好的人才工作基础,人才培养体制机制改革力度大、政策突破性强,具有明确的改革思路和切实可行的落实措施。校内具有鲜明特色和示范带动意义的内设机构或非法人机构可作为示范基地建设单位代表学校申报。
    ——申报单位为高等学校的,应在相关科技领域具有较强科研实力;在科技人才的培养使用、评价激励、管理服务等方面先行先试、大胆探索;在培养拔尖和青年人才、产学研联合培养人才、人才国际交流与合作等方面具有典型经验与做法,形成富有特色、取得初步成效的人才培养模式。
    ——申报单位为科技园区的,应在培育和发展战略性新兴产业方面成效突出;建立为创业人才服务的专业化技术服务平台和良好创新创业环境;在科技创新创业人才的引进、培养、激励等方面建立良好机制并取得明显成效。
    三、推荐渠道
    科技部2016年将遴选中青年科技创新领军人才300名左右、重点领域创新团队50个左右、科技创新创业人才200名左右、创新人才培养示范基地30个左右。
    1.中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队和创新人才培养示范基地由有关部门、地方科技行政管理部门、部分联合会(协会、学会)负责推荐。
    2.已入选的创新人才培养示范基地,高校和院所可推荐中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队,科技园区和产业开发区可推荐中青年科技创新领军人才和科技创新创业人才。
    3.鼓励各学院及相关候选人通过联合会、协会、学会等其他渠道申报创新推进计划相关项目。
    4.创新人才推进计划每类项目各学院仅限向学校推荐申报1人(个),无合适人选可不推荐。
    四、支持措施
    1.选拔推荐国家“万人计划”科技创新领军人才建议人选。根据国家“万人计划”总体工作安排,科学技术部设立“万人计划”评审平台,从创新人才推进计划中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队负责人中推荐产生国家“万人计划”科技创新领军人才建议人选。
    2.科技部会同有关部门统筹加大对入选对象的支持力度,促进科技计划与推进计划的紧密结合,加强考核管理和跟踪服务,建立年度报告制度、考核评估机制和约束退出机制;组织入选对象开展跨领域的学术交流、联合攻关、研修培训以及与地方产业技术需求对接等活动,加强对入选对象的突出业绩和典型事迹宣传。
    五、有关要求和申报流程
    1.已入选推进计划的和连续申报2次未入选的,本年度不再申报。
    2.同一申报对象只能通过一个渠道推荐申报推进计划1个类别项目。已入选国家“万人计划”(青年拔尖人才除外)和入选国家“千人计划”尚在合同期内的人员,不再申报。
    3.请各位候选人先填写推荐样表,待学校评审确定拟推荐候选人后再通过国家科技计划项目申报中心(http://program.most.gov.cn)申报系统网上统一申报、推荐。
    4.请各学院草拟依托单位意见(北京理工大学)和推荐单位意见(工业和信息化部),并于2016年9月23日下班前将申报材料报送至学校高层次人才办公室(2号楼106室),其中推荐表5份、附件1份。同时将电子版材料发送至bitrcb@bit.edu.cn
   
联系人:甘振坤  于笑湉
    电话:68918577
    附件:
    1. 中青年科技创新领军人才推荐表(样表)
    2. 重点领域创新团队推荐表(样表)
    3. 创新人才培养示范基地推荐表(样表)

                                                                                           人事处
                                                                  2016年9月13日