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关于做好2018年度第五批青年骨干教师推荐申报工作的通知

    根据《教师“预聘-长聘-专聘”制度实施办法》(试行)(北理工发〔2015〕43号)和《北京理工大学教学研究型教师招聘实施办法》(北理工发〔2016〕3号)的文件精神和相关要求,结合两个年度历批次青年骨干教师推荐申报工作的开展经验,现启动2018年度第五批青年骨干教师推荐申报工作。
一、申报类型及条件
(一)特别研究员(预聘副教授)
   1.原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先;
   2.掌握本学科的学术发展动态,有较强的学术影响力和突出的学术发展潜力,在科学研究方面取得同行公认的突出成果,具有独立发展一个研究方向的能力;
   3.以第一作者或通讯作者在Science、Nature发表研究论文,或发表ESI高被引论文,或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章;
   4.原则上年龄不超过35周岁。
(二)特别副研究员(预聘助理教授)
   1.原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先;
   2.具有优秀的学术背景,有很强的创新活力和学术潜能,在研究领域内有一定的学术影响力和突出的学术成果;具备独立开展研究工作的能力,以主要成员参与国际前沿性研究课题,在科学研究方面取得同行认可的进展;
   3.以第一作者或通讯作者发表ESI高被引论文,或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章;
   4.原则上年龄不超过32周岁。
二、申报推荐原则
   1.学院推荐的人选需符合北京理工大学《“预聘-长聘-专聘”岗位聘用条件》(北理工发〔2015〕46号)中相对应的岗位聘用条件;
   2.申报人应具备独立开展科研工作潜力。
三、申报推荐程序及时间安排
    按照公开招聘、初选面试、学校评议、审批聘用的程序,推荐人选通过学院的初选面试后由学院统一将相关申报材料于11月5日下班前报送人力资源部人事教育室。
四、申报材料
   1.《北京理工大学青年骨干教师申请表——预聘岗位》
   2.《北京理工大学青年骨干教师学院推荐人选信息汇总表》
   3.附件材料
    (1)所有学历学位证书复印件(自本科起);
    (2)工作任职证明材料;
    (3)同行推荐信3封(需有推荐人联系方式);
    (4)近6年代表性论文(包括期刊封面、目录及论文全文)复印件,本人必须为第一作者或通讯作者;
    (5)所发表论文的检索收录证明(SCI、EI、SSCI);
    (6)主持(参与)过的主要科研项目证明材料;
    (7)主要成果(代表性著作、专利证 书等)复印件或证明材料;
    (8)奖励证书复印件;
    (9)其它证明个人学术水平的材料。
五、报送要求
    申报材料需要提交纸质版和电子版至学院,由各学院统一将推荐人选材料汇总送至人事教育室(2#101),电子版材料请发送至renshichu@bit.edu.cn
六、联系方式
联 系 人:张苗  周琳玕

联系电话:68918577

附件:1.《北京理工大学青年骨干教师申请表——预聘岗位》
    2.《北京理工大学青年骨干教师学院推荐人选信息汇总表》