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薪酬福利室职能

薪酬福利室是全校教职工薪酬福利待遇的管理与服务部门,负责全校教职工的薪酬管理和福利保障等方面的政策研究、管理和服务工作。

1.根据国家的政策、法规,制定学校薪酬福利方面的制度和办法,并组织实施;

2.负责薪酬福利相关预算、统计、报表填报等工作;

3.负责A、B系列教职工、博士后工资、津贴补贴等发放和调整工作;

4.负责福利费、防暑降温费的发放工作。精简退职老职工生活困难补助发放工作;

5.负责接待和处理有关薪酬福利待遇方面来信、来访工作;

6.负责薪酬统计报表填报工作。