您现在的位置: 首页 >> 机构简介 >> B系列人才开发室 >> 正文

博士后和B系列人才开发室职能

B系列人才开发室是负责全员合同聘用制B系列人员和转岗待聘人员聘用、管理和培训的机构。主要承担以下工作:

1.负责制定B系列人员聘用管理政策并组织实施;

2.负责审批各单位B系列岗位并组织人员聘用工作;

3.负责B系列人员入离职手续的办理及工资发放、社会保险缴纳等日常服务工作;

4.负责指导各用人单位进行B系列人员绩效考核及职业生涯规划

5.负责指导和督查用人单位规范化、合法化B系列人员的聘用管理工作。